【幼兒教育博覽(三)】九龍真光學校中小幼總校長李伊瑩:收生4大準則
2017-06-05
本地傳統名校怎樣收生,教學模式是怎樣都是很多爸媽都關心的事,傳統名校九龍真光剛復辦幼稚園,小一講明會至少收4成幼稚園畢業生,女孩子更有機會直升中學,對很多生女兒的爸媽來說極其吸引。那麼,她們的收生要求又是怎樣?
中小學兼幼稚園總校長李伊瑩特別出席博覽,為家長講解她們的收生準則。「主要觀察親子關係和互動,但家長毋須過分緊張和裝作溫馨,我們最重要是評核小朋友的性格、反應和對答。」
1.有禮貎
李校長說:「面試時從學生進入課室一刻開始,老師便會觀察他們的行為,若看到有人沒有規矩、不聽從老師指示,一定不能進入下一輪面試。因為我們很重視品德教育,小朋友要有禮貎。 」
假如孩子主動遞上申請表,嘗試向老師報到,這表示他有禮貌及有自理能力。若孩子沒有點頭,走到座位便隨意坐下,或在遊戲室「霸佔」玩具,未到等候室已嚎哭…這些行為都會扣分。
2.有適當反應
老師不會以為每個孩子都對答如流,但無疑有反應的小朋友着實會加分。
3. 能用中、英文對答
由於學校十分注重中、英的語言培訓,校長說能用雙語對答的自然優勝,只只懂用一種語言是不足夠的。
4.不易被影響
在面試時,小朋友的專注力也是考量之一。若小朋友不容易被其他人或環境影響分神,會加分。
面試考啲乜?
李校長指出面試內容其實不算難,以下是一大概:
1.看過圖片/影片後,孩子能回答相關的任何問題。(主要考觀察力、溝通力及記憶力)
2.孩子能認出不同種類水果。(主要考生活常識)
3.孩子見到小禮物,仍保持鎮定,不會變得失控。(主要考適應力、自制力及是否有禮守規矩)
4.孩子可代入故事角色,解釋其行為目的或後果,甚至作出新的建議。(主要考溝通力、理解力、推理力及觀察力)
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