【暴龍媽媽】育兒生活大挑戰: 帶小孩上班!
2017-08-30
社會上有多少公司能夠真正的”家庭友善”? 放產假卻像是給其他同事添麻煩一樣? 母奶媽媽泵奶卻受到同事的白眼認為是偷懶? 準時收工回家卻像是不認真工作的表現?
媽媽我非常幸運地在一家很自由的IT公司Part-Time上班，公司無硬性規定上下班時間（媽媽我通常都是11:30左右回到公司），也可以在家（或任何有電腦的地方）遠距工作。想當初產後可以安心在公司泵奶，的確有助我人奶之路的順暢!! 也因為公司自由開放的環境 ，我才會有帶小孩上班這個念頭! (我猜如果是在普通公司，這個念頭應該不會出現，直接就是請假算了!)
事源前兩個星期家中長輩離港渡假，當天本應暴龍爸要放假照顧，可是臨時要開個重要的會，所以上午沒人照顧暴龍！怎麼辦……..
也想過直接請假或是遠程工作（Remote Work)，但幾經考慮，加上媽媽我根據暴龍最近的作息掐指一算（哈哈），覺得回公司應該還是應該還是hold得住場面，所以還是決定帶他跟我一起上班去！ 前一天先告知同事們這件事，我就勇敢地執行我的帶小孩上班計畫啦!!
為什麼不請假：手頭上還有事情要做，不想拖延或交托麻煩他人…
為什麼不遠距工作（remote work at home)：待在家對暴龍來說太輕鬆，無法真的放電，除了纏著我之外他可能也不太需要午睡，而且我還要煮飯給他吃，簡直是不用工作了！
雖然我的公司是非典型的傳統公司，但帶小孩上班這經驗實在太有趣，所以來跟大家分享一下！