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升幼攻略 September 20, 2017

幼稚園面試搶分 考學生也考家長

幼稚園陸續展開二○一八學年K1招生報名程序,親子亦應開始準備入學面試。要獲得心儀學校錄取,除了要提升孩子的自理能力,亦須加強他們的禮貌、情緒管理及自理能力。開辦幼稚園面試班的香港天才兒童藝術協會課程總監Teresa Fahy表示,面試問題的深淺程度會因應幼稚園類型而有很大的差異,而問題涉及範圍甚廣,建議家長在日常生活中,多跟孩子講解物品的名稱、功能,延伸更多話題,慢慢增進知識。

Teresa表示,針對面試要求,會特別着重教導孩子禮貌、情緒控制及自理能力。所謂禮貌,包含課堂規矩。幼兒天生愛跑動,乖乖坐着是需要經過訓練,最好是讓他們在課堂環境中學習,且做到不會受其他小朋友影響,變成「人跑我跑」。Teresa指,若然小朋友可以安坐五分鐘,已踏出成功的第一步。

安坐五分鐘 成功第一步

至於情緒控制,由於面試大多會以遊戲形式進行,老師從而觀察小朋友的相處情況。「現今很多獨生子女,他們沒有機會跟小朋友玩,亦不懂得分享,當有玩具放在面前,很容易出現爭玩具的情況。」Teresa認為真實的課堂環境,讓孩子在陌生的地方、陌生的人面前,較容易訓練他們社交能力。至於自理能力,例如自行拿起水杯、進食餅乾,又或穿衣、脫鞋,亦應盡早訓練。

不少家長把全副精神集中在協助孩子準備面試,容易忽略自己亦須面試,其表現會影響整體得分,足以左右子女能否獲取錄。綜合不同幼稚園的面試情況,家長的問題其實大同小異,例如對子女的期望、父母會和孩子去甚麼地方、親子有沒有看故事書等問題。Teresa特別指出,地區幼稚園傾向錄取區內的申請人,若然跨區報校,家長必須有充分及可以說服學校的理由。因此,家長的面試準備工夫,除了準備常見問題的答案外,亦須從日常生活及親子關係入手。

面試時家長往往較子女緊張,當孩子未有立即回答面試老師問題時,會忍不住搶答,惟此舉不但會扣分,更剝奪了孩子答題機會。若然孩子不作聲,家長可嘗試引導孩子作答,例如重複老師問題,在複述問題時給予提示,試圖挽回劣勢。

在面試當日,家長亦要做到部署及懂得應變。「面試日不要太早到幼稚園,因為等太長時間,小朋友可能會嚷着離開,當然亦不能遲到,家長可早一點帶孩子到幼稚園附近玩一會兒,然後提前十分鐘到學校即可。」Teresa建議父母向孩子講述面試情況,減少孩子的不安感。若然孩子在面試當日情緒出現十分大的波動,Teresa認為家長應先安撫孩子的情緒,待平伏後,再哄他們入內,若然未能成功,她建議放棄面試。

頭條日報授權轉載