【請現成姐姐無保障】外傭博炒跳工個案增 田北辰：斷約後應返原居地
2018-01-19
香港不少在職家庭都會聘請外籍傭工打理家務，然而並非每個傭工均是一心一意為僱主效力，不但經常聽聞有傭工借錢、大肚、偷竊等的問題，有的更是本著騎牛搵馬的心態，只以原本僱主作為來港渠道，再自行斷約甚至做出極端行為博炒，然後再物色新僱主，令不少僱主大失預算。
僱主：以請假為由 然後失踪
僱主Angela聘用1名菲籍傭工接近1年，早前其傭工經常要求請無薪假回國，最後一次請假後沒有再回港。她估計，其傭工可能是以回國為藉口，在港物色新僱主為實。
她表示，為了讓傭工放假，特意安排年邁父母到家中照顧一對子女，亦試過向公司請假安頓，惟傭工在亳無先兆及交帶下離開，無論對其家庭及工作都有很大影響。
根據最新入境處數字，全港目前約有34萬名外籍傭工，而自2013年起，入境處外傭組更增設了特別專責小組打擊跳工問題，三年間處方接獲共31萬多宗外傭簽證申請中，進一步審查8,200多宗，僅拒絕當中約1成懷疑跳工的申請。
「酷刑聲請」申請3年升10倍
據悉，部分傭工在博炒後會申請「酷刑聲請」並留港(酷刑聲請者聲稱遭受政治迫害或受到酷刑，所以申請尋求政治庇護)，申請數字由13年的40多宗，3年間上升至400多宗，申請「酷刑聲請」除可每月獲得3,200多元津貼，更可在港打黑工。
早前本港一個外傭僱主關注組織表示，平日每日收到約40個查詢或投訴外傭的問題，當中包括傭工跳工等問題，明顯入境處未能完全有效阻截跳工個案。
