在職媽媽準時下班到底有沒有錯？要先有自信才能抗衡工作上的歧視
2018-07-10
呂大嬸 你好，我是一個媽媽，今年28歲，因為去年育嬰留職停薪半年多，今年二月回去復職，原單位沒有缺了，轉到其他單位工作，但發現工作時程都壓比較緊。
重點要來了！
我覺得我的身分轉換之後，發現其實職場上對媽媽多少都有些歧視，例如主管曾經說，他覺得我特定時間到了，好像就要趕着下班什麼的（事實是對啊！我要接小孩沒錯！）但我也符合工時下班，只是我手邊工作無法在我準時下班的時數內完成，幾經跟他溝通過後他才慢慢調整，但我覺得長久也是會再重蹈覆轍，所以最後還是離職，接着在求職過程中也是有感覺到大家雖然對媽媽的身分覺得可以理解，我提出工作時數需要穩定一點，對方也同意，但不免有點心虛。
可能媽媽我玻璃心，但職場媽媽真的艱辛，就算討拍，也想聽大嬸給點建議或是不一樣的觀點。
這位妹子，我們先來解決第一個問題。準時下班到底有沒有錯？