【虎媽是怎樣煉成的】職場不順女性 更易成為嚴母

原來虎媽的嚴厲作風，竟與職場上的經歷有關？

一項加拿大的最新研究指出，在職場上曾受無禮、無理對待的女性，更容易成爲嚴厲的家長。

研究指出，那些被同事忽略、被同事搶功勞、替其他人背黑鍋的女性，會相信自己是不及格的母親。他們會傾向以權威的態度對待子女，來建立自己「壞母親」的形象。

卡爾頓大學的Dr Angela Dionisi認爲這是一種虐待子女的方法，而且，是一種無效的虐待。研究結果顯示，這些不快經歷會減弱這些人作爲父母的能力，同時，亦會對孩子造成傷害。過分嚴厲的管教模式，會讓孩子變得過於害羞、害怕社交、甚至患上抑鬱症或焦慮症。

這項網上研究針對146名在職母親及其配偶：受訪母親被問及在職場上的遭受的無禮、無理對待的經歷，並需評價自己是否一個好母親。而丈夫則被問及，妻子是以嚴厲抑或被動的方式教育孩子。

權威型的管教模式並不可取

母親採用這種嚴厲的管教模式，有可能是源於自己在工作上的不快經歷。然而，嚴厲的教育方法會帶來種種弊處：孩子會在家庭以外的地方展露具攻擊性的一面、在他人面前過分膽小、害羞，而且社交能力薄弱。

研究同時發現，過分受父母保護、寵愛的孩子會較不懂得面對成長時面對的難題，例如他們在學校裏會較難認識新朋友。

孩子在成長的過程，需要學習生活的基本技能，例如掌控自己的情緒和行爲。而直升機家長的管教模式偏偏限制了孩子在這方面的技能。

資料來源：Daily Mail