【梁子君博士】玻璃心爸爸之育兒篇

不管是天生母性使然，還是社會文化或制度驅使，媽媽在育兒這個環節，擁有絕對的話語權，只要跟養育小孩有關的，都要聽媽媽，這個現象稱為母職守門(maternal gatekeeping)，即媽媽為最後把關，只有得到媽媽首肯的，才可實現。

筆者身邊有不少年青父母們，每天就為了孩子用甚麼牌子的尿布、如何換尿布、如何掃風、是否應該抱著小孩睡以至小孩報讀那一間學前班，都大動干戈。在大多數情況下，爸爸都無法置喙，最後還是要跟從媽媽的決定。這不但會傷害夫妻間之感情，日子久子，爸爸不太會投入家庭生活，心想，反正媽媽說了就算，自己又何必費心呢？

最近美國俄亥俄州立大學人類科學學系進行了一項有趣的研究，調查母職守門 ，如何影響爸爸的育兒質素。研究發現媽媽對爸爸育兒方法的評價，對爸爸的育兒質素有著極大的影響；影響之大，可能連媽媽也未曾意識到的。研究報告指出，媽媽愈是把關愈緊，爸爸的育兒質素顯著下降。例如，當爸爸正在餵奶、消毒奶瓶、掃風 、 換尿布，或幫孩子穿衣服，媽媽總是會在身邊全天侯監視，確保一切順利進行；或當爸爸做得不太乾淨俐落，媽媽總會側視爸爸，出口批評，或投下厭惡/不耐煩的目光，這些負面的母職守門行為，使爸爸缺乏信心育兒，久而久之，會驅使爸爸逃離現場，不敢參與其中，甚或乎不在關心孩子的需要。反之，若媽媽經常鼓勵爸爸積極參與育兒，如請爸爸親自為孩子洗澡，讚賞及欣賞爸爸的付出，肯定爸爸對家的貢獻，這些正面的母職守門行為，使爸爸更投入育兒及家庭生活，這可加強家庭成員之間的親密關係，更可推動爸爸成為媽媽的最佳拍檔，共享育兒之樂。

作者：梁子君博士

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