【盧思麟】小主持面試日

2016-10-11


早前,為ViuTV的兒童節目-, 經過第一輪遴選後,進入第二輪面試的,約有60人。由於面試當日的地點設在柴灣工業區的攝影棚內,因此我先在這裡向各位長途跋涉而來的小朋友及家長,說聲感謝!

因為《快樂童盟》星期一至五每天都有不同題材的單元,有分享旅遊經驗的、有拆解科學小實驗的、有學習話劇的、亦有透過玩遊戲學習團隊合作的,所以在甄選小主持時,都需要先了解小朋友的强項及弱項,再考慮在那一個單元他們可以有更好的發揮。

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在面試的當天,我發現了一個有趣的現象,就是每一位步入攝影棚的小朋友,不論小至五歲,或者大至十歲,都幾乎說出一樣的話,內容大致是:

「大家好,我叫甲乙丙,我的興趣是1, 2 和3。我很喜歡看《快樂童盟》,當中最喜歡的單元是ABC,今次參加是要挑戰自己,試一試成為小主持,希望你們給我一個機會。多謝。」說畢,便向各位評審禮貌地180度躹躬。

沒想過現今所有小朋友,都能這麼簡潔清晰的介紹自己。在我來看,全部都很棒;但與此同時,我又很同情他們,因為從這些倒模一樣的自我介紹中,感受到現今的小朋友從小為了要應付大大小小各式各樣的入學面試,而不斷參加「被訓練」班,學習唸出這段經典對白及配套的形體動作,目的是讓對方留下既深刻又良好的印象。不過,若果每一個人,都用同樣方式讓人認識自己的話,那就變得沒有甚麼優勢可言,更遑論留下特別印象。

所以,在這次招募中,我想在他們身上發掘多一樣東西,就是「懂得發問」的因子。在面試中,我最後都會問小朋友一個問題,就是 - 「你有沒有問題想問我呢?」基本上,在這個關頭,只要他們有勇氣向我發問,我就會挑選他們成為小主持。當中,有兩個孩子的問題,令我留下了深刻印象。

(1)

一位是只有五歲的小妹妹,她說她不懂跳舞,問我:「節目需要小主持唱歌跳舞嗎?」

我反問她:「如果需要的話,妳會害怕嗎?」

她想了一想,接著說:「其實我不擔心,就像今天,我很緊張的,不過我不怕,我知道做什麼事都要有信心嘛!我覺得我應該都做得到!」之後報以陽光燦爛的笑容。

(2)

另一位是個科技狂熱的男孩,他跟我說他正在網上自學如何製作一部無人飛機。

他問:「你能否在《快樂童盟》內,開設一個關於科技的新單元,找不同的大學教授,教大家製作不同的科技小產品?」

我問他: 「那你想找誰人主持這個節目?」

他肯定的回答:「若果你給機會我,我很希望成為這個單元的主持,因為我想學多一點,同時亦可以將已經掌握了的知識,跟其他小朋友分享。」

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她和他的表現,令我想起曾讀過的一篇文章,內容大致是說不要養成綿羊式聽話的孩子,相反,應該要培育一個愛發問的小孩。我認為只要小朋友肯發問,就代表他們有好奇心、有獨立思考能力、不害羞表達自己及與人對答溝通的勇氣。

藉此,再一次感謝所有參與的小朋友,能夠獨個兒面對評審,面對不同的發問,真的不容易,各位小朋友,你們真的很勇敢,希望你們都享受這次的體驗。選不上的,不是你們能力不夠,可能只是年紀太少,希望下一次能夠再遇上你們;選中的,希望你們可以在這個平台上,好好發揮你們愛思考、愛發問的本事,從而感染其他小朋友。

作者:盧思麟

 其他文章:【盧思麟】陸永的創意是如何煉成的?

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