【梁繼璋】爸爸的工作態度

任何行業，任何崗位，總會有一種特定的工作態度。

工作態度，和工作能力不同。工作能力強的人，未必有良好的工作態度，但有良好工作態度的人，工作能力也總會不錯，最重要的分別是，有良好工作態度的人，會令接觸過的人都很愉快，但有強勁工作能力的人，只會令老闆一個很愉快。

作為一個爸爸，又應該具備甚麼態度呢？

爸爸公子有以下這些準則：

1.爸爸這份工作，是沒有「下班」這兩個字的，任何時候，無論你在何地，幹着何事，你肩上也有「father on duty」這燈亮着，只要孩子有事需要你，也必須馬上回到工作崗位，盡一個父親的本份，不能以任何藉口推卻。

2.爸爸是一種與生俱來的職責，強要要不到，硬推推不來，就算你有數億身家、數千手下，你還是應該盡一個父親的本份，不能用錢去請人代替，你兒子如果舉行畢業禮，你就算聘請一百人去觀禮，他也不會感到快樂。因為，一個父親最好的工作態度，是事事親力親為，而不是遙遠控制。

3.一個良好的公關人員，會盡量令客戶開心滿意，但一個良好的爸爸，不是一個公關人員，不能夠為了討孩子歡心，就任由他做一些不應做的事。

因為，孩子對「是與非」的觀念，來自父母，如果他做錯了事，而你為了怕麻煩，而不馬上指出，他就會認為這是一件對的事。

4.任何崗位，都需要具備一些專業知識，能人所不能，懂人所不懂，你才能把你的工作幹得更專業。作為一個爸爸，你雖然不用受過甚麼訓練才能入職，但當你已經肩負起這任務，就必須自發性地增進多一些這方面的知識，餵奶後怎樣掃風，發燒時怎樣餵藥，以至孩子在外遇到麻煩，你怎樣提供適當支援等問題，都應該有幾手準備，而不是如同一個外行人般束手無策。

做一份工作　需要專業；

做一個爸爸，同樣需要專業。

孩子來到這世界，是你和伴侶的決定，你既然作了這決定，就必須改變其他決定，當酒肉朋友邀約你去花天酒地，無論內心有多雀躍，也應該想一想家裏的孩子，是否也很想你回去陪他吃飯？

當迷人女郎向你單單眼，希望你有進一步行動，而你的內心也如浪濤般澎湃時，也應該想一想這樣的行動，會不會將孩子推向單親家庭之路？

當工作壓力令你透不過氣，當老闆嘴臉令你十分嫌棄，當你很想咬咬牙放棄，也應該想一想這一時意氣，會不會等如放下求生武器，使孩子蒙受捱餓危機。

爸爸，雖然不是一份工作，但同樣需要良好的工作態度。

如果你不肯定自己能否做到，就最好在成為一個爸爸前，好好考慮清楚，自己是否稱職。

作者：梁繼璋