【中大醫學院面試】 沈祖堯重視考生溝通

大學聯招改選今日結束，部分學科會趁放榜前安排入學面試。中文大學醫學院每年取錄二百多名學生，入學前每名醫科生均須通過面試評核，剛卸任中大校長的沈祖堯接受本報專訪時坦言，成績優異不代表適合從醫。他發現若在面試時，考生如同一塊「木頭」，對醫療政策、醫學界爭議一概不知的話，他已知其不是由心而發想讀醫，未必適合做醫生。

醫科被視為大學「神科」之一，能躋身醫學院皆是文憑試尖子。中大內外全科醫學士去年收生達文憑試七科成績中位數四十二分；環球醫學領袖培訓專修組（GPS）更高達四十七點五分，去年更取錄了「超級狀元」。中大今年醫科學額二百三十五個，當中最頂尖的一成至一成半學生，考獲四十六分和至少四科5**或以上者可選讀GPS。學生亦可以IB、GCE A-level成績報讀，但校方不為考試制度設收生配額。

中大醫學院本月安排部分將中大醫科放在聯招首三志願（Band A）的考生面試，卸任中大校長半年的莫慶堯醫學講座教授沈祖堯，有十幾年擔任面試官的經驗，他坦言，甄選學生的過程並不簡單，因他們的成績水平相當高，「在中學文憑試考得最高分的首五百人中，四百多人會入讀兩所大學的醫學院。」

沈坦言，進入面試階段，文憑試一、兩分差距不是關鍵，學生的志向、成熟程度或溝通技巧更關鍵，「有面試者讀書很叻，但跟他談話時，猶如對着一塊木頭，想像日後的病人，都不想與科學怪人般的醫生對話。」他又見過只活在讀書世界的學生，「他們對社會發生的事毫無反應，你問他最近發生甚麼醫療事故？這些事故反映了甚麼醫院制度時，他們可以一概不知。」

考生會獲安排面見兩名教授，以英文交談十五分鐘，對答的過程會問及他們的興趣、個人成長等，又會談到道德價值，對本港醫療制度的認識及看法。沈祖堯強調，面試時不會著眼於學生成績，而是關注學生全人發展，「病人的生死就交託給醫生，同時要照顧病人的情緒及其家屬反應，將訊息清晰傳達，故考生須具備一定成熟和溝通技巧。」

新一代的醫生面對的挑戰，不僅在於醫術層面，更是與病人的溝通。沈祖堯稱，「相較我三十多年前做醫生時，那時醫生說甚麼，病人都不會有異議」，但隨住社會進步，大眾知識水平提高，病人及其家屬的要求亦相應提升，「對醫生期望增加是好事，但病人要明白，醫生都是人，不論讀書有多叻、多勤奮，也不可能百分百不出錯。」沈坦言醫生及病人要互相諒解，醫生在診治過程要做好與病人的溝通，避免因誤會令病人不滿。

每逢面試結束時，考生亦有機會提問考官，不過，沈祖堯笑稱，考生一般都不會提問，他記得最多考生關心的問題是「何時知道取錄結果」。他認為，考生應把握機會向考官提問，從科研、行業發展角度詢問考官，「可以問及癌症最新療法，甚至是對醫委會聆訊的看法。」這樣便可為考官留下深刻印象。