【Kathy】幼兒園抽籤取代面試更好
2015-12-18
我有兩位只有幾歲的女兒，和大家一樣，近幾年都為女兒的入學面試忙得不亦樂乎。雖然曾經帶兩位女兒參加過多次入學面試，但我依然捉摸不到幼兒園挑選學生的準則，又或者說得直接一點，在那種流水作業式，通常只有幾分鐘的幼兒園面試之中，老師究竟有沒有足夠機會瞭解學生的潛質。
我一直認為，小孩子在幼兒園面試時的表現並不能代表什麼，因為種種環境和不能控制的因素都對考生表現有極大影響：小孩子習慣的作息時間、陌生的環境、幾個月的年齡差異等等，都令表現充滿變數 。
我聽過有一種說法，說幼兒園面試目的是測試小孩子的大小肌肉、聽力等等是否正常。老實說，以現今的情況，去面試的絕大部分都是屬於正常的小孩子。相對於那幾比一，甚至是十比一的申請/取錄比例，測試小孩子是否正常這道準則基本上難以從龐大申請者中作出篩選。而且小孩子不能在面試時做到老師要求也有很多原因，例如害羞。如果一個害羞的小孩子在那只有短短幾分鐘的面試都低下頭坐著，一動也不動，究竟老師又如何確定他小肌肉、聽力、智力都沒有問題呢？若果無法確定，老師又會如把他們何歸類呢？
又有一些家長認為「學校揀我時，我也揀學校」，可以籍面試機會瞭解那間幼兒園的環境和質素。坦白說，要是一間幼兒園有心讓家長瞭解他們，大可以辦一個講座或者開放日，讓有興趣的家長瞭解。可惜當我參加過多間幼兒園的入學面試後，發覺絕大部分只會開放部分校舍作為面試地點和通道之用，亦鮮有老師會主動介紹學校的教學方針和設施等。因為在報名那一刻，家長已大致上已經揀了那間學校，否則不會報名。接下來的面試，主要是學校揀學生。說到這裡，究竟「學校揀我時，我也揀學校」這種心態有多少自我安慰的成分，我想不用解釋太多。