【三年半換七個工人】僱主灰爆：究竟幾時先有外傭黑名單！
2019-06-22
雙職父母本已分身不暇，若花額外心神頻頻換工人，無疑是百上加斤。但原來全職媽媽請錯工人，也是煩惱多多。
黃太是一名全職媽媽，和丈夫育有兩名分別一歲多和四歲的孩子，還養了一隻貓。為騰出更多時間進修，她在三年半前開始請工人幫忙打理家務及照顧孩子，可惜至今仍苦無合適人選：詐病、疏忽照顧、飲醉酒、拍片告僱主禁錮……可謂鑊鑊新鮮，鑊鑊甘。
圖片來源：消費者委員會
低處未算低 工人愈換愈谷氣
黃太表示第一個是新來港的外傭，做事手腳慢，更試過開住火外出，留下當時只有九個月大的少主在家。黃太自嘲當時「入世未深」，誤以為她已算是極品，於是短短三個月就換工人，怎料一山還有一山低。
第二任工人到職後不久，黃太就發現她隱瞞自己患哮喘，對清潔劑、塵和貓毛敏感。上工一個多月，她就以身體不適為由請辭，及後更借眩暈「射波」，拿了四日假紙，要黃太反過來照顧她。第三任工人也不遑多讓，經多次指導下仍不懂用恆溫熱水爐，有次更調低至19度，給少主沖凍水涼！換尿片也懶得可憐，醃了片一整天，害得少主臀部發紅，皮膚破損。黃太忍無可忍，終給她發警告信。
^工人懶換尿片，令少主肛門位置發紅 (圖片由黃太提供)
不久，該外傭就指兒子失蹤，要一個月通知離職。儘管理由荒謬絕倫，黃太也無謂跟她理論，再次花上萬元把她送走。第四任姐姐表現不錯，可惜工作了九個月後就辭工回鄉湊仔。