【幼稚園面試】做足面試準備 搶報心儀幼稚園

2020-09-04


每年八至十月都是幼稚園K1報名的高峰期,相信不少家長現已從多個渠道了解不同學校的教學模式、教育理念、升小銜接等資訊,再瞄準心儀學校出擊。然而在這選校緊張時刻,卻遇着新冠肺炎疫情,打亂了不少家長的部署。雖然估計二〇二一年的適齡學童或會減少,但相信受歡迎學校的競爭仍然激烈,面試難度也不會因而降低。在這情況下,家長便要從日常生活中多花心思,讓孩子在限制下仍可多方面健康發展,這不只有利於應付幼稚園面試,更對他們成長有好處。

宜兼顧升小目標

有多年幼兒教育經驗的雅士圖國際幼稚園校監胡善盈認為,除了着眼於學校是否教得好,家長還要有更長遠的考慮。「父母希望子女數年後升讀甚麼樣的小學呢?可能那所幼稚園大部分畢業生都升讀直資、私立小學,帶小朋友去參觀、體驗都會以直資、私小為主,若家長心儀派位學校,那麼學校的支援或許相對較少。」

胡善盈認為家校合作十分重要,所以家長亦要選擇能配合自己心中教育模式的學校。「有些學校可能會比較偏向招收媽媽能全職照顧的小朋友,而以我們學校為例,則有九成都是雙職家長。」若然學校沒有做很多額外的家校溝通工作,而父母又是全職工作無法經常到校的話,家長能否接受這樣的狀況?「其他例如學校地點、校車接送安排、學費、是否有宗教信仰等,都是父母須考慮的。」

疫情下面試安排

在疫情多變的狀況下,家長最關注的是面試如何安排。參考多所幼稚園現階段所發放的面試資料,大部分學校都未有落實面試形式,由於幼稚園面試主要集中於十至十一月舉行,因此大部分學校仍按疫情發展再作決定。「我們學校就因應疫情提供兩種面試模式供家長選擇,一種是個別家庭到校面試,另一種是網上面試,而最終有九成五家長選擇親自到校面試。」以雅士圖國際幼稚園為例,他們將原為兩輪的面試減至一輪,並將小組面試改為家庭單獨面試。學校又會在每輪面試之間進行清潔,以確保環境安全。

個別面見增了解

胡善盈指,這樣的面試形式讓無論是校方還是家長都能觀察更多,「由於開放日取消,因此我們會讓家長和學生在面試前參觀學校,而過程中讓小朋友自己探索,有很多時間讓他們自由遊玩。」單獨面見除了令大家有更多時間互相了解,校方亦可看到小朋友自然的一面,從而了解他們的個性和特質,並看到更多親子間的互動。「以往的面試較流水作業式,面試每組有十個家庭,現在就可對個別家庭有更深的了解。」

家長及早「備課」

幼稚園面試問題大同小異,分別在於其程度的深淺,除了可預早「溫習」的部分,胡善盈亦提供以下建議,讓家長幫助孩子發揮最好。

一、預早交代︰雖然孩子年紀尚幼,但也能明白大人的說話,因此在面試前家長應提早告知,好讓小朋友有心理準備;

二、需時適應︰小朋友需要時間適應環境,因此家長應預早到達學校;

三、生理時間︰對小朋友來說,睡覺、進食最重要,「當面試時間與他們的生理時鐘相撞當然會哭,家長可向學校查詢能否更改時間,若然不可,家長便要預早調節小朋友的作息和進食時間。」

四、多留意孩子︰家長可在面試期間多留意小朋友是否喜歡這所學校,「家長能否預見小朋友在這地方快樂地度過一天?小朋友的選擇能力很高也很敏感,若然小朋友不喜歡該校,家長是否執意要入呢?」

獲親子王授權轉載

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