【增加男士侍產假】研究：父親在嬰兒出生首月參與更多育兒工作 有助減低患抑鬱症狀
2020-09-29
爸爸有侍產假除了可以陪伴太太生產之外，更可以減低男士產後抑鬱風險。在香港，男士可享有5天的侍產假，不過5天又是否足夠？
香港中文大學婦產科學系鍾國衡教授的研究團隊曾有調查顯示，每 20個新手爸爸就有一個患有男士產後抑鬱，而在美國，每日有超過1,000名新爸爸患上產後抑鬱症，相當於10位爸爸之中，就有一位患上產後抑鬱症，情況不容忽視。
另外，美國多間大學的心理學、護理學的研究人員，找了分別來自美國五個州881個不同種族/族裔的低收入家庭進行家訪調查，他們的孩子平均出生大約一個月。硏究人員分別從爸爸與嬰兒一起的時間、育兒的自信心及對嬰兒的物資支援三範疇制訂問題，再以愛丁堡產後抑鬱量表（EPDS）的定期間距（嬰兒出生後1、6和12個月）來評估父親的抑鬱症狀。研究結果顯示，如果父親對照顧嬰兒的自我效能感愈高，他們在嬰兒出生一年後，亦較少機會出現抑鬱症症狀。
其實早有研究發現，若父親能積極參與育兒，對兒童的身心成長幫忙很大，例如孩子較少表現敵對行為，降低犯罪率，兒童早期發育年齡的智商得分顯著提高，以及較少情緒困擾問題等等。同時，患有產後抑鬱症的父親與其伴侶缺乏有效溝通，亦容易出現濫用藥物和家庭暴力等情況。因此若爸爸可以在嬰兒出生後一個月內參與更多育兒工作，爸爸出現抑鬱的機會愈低。
美國長灘加州州立大學心理學助理教授Olajide N. Bamishigbin Jr 表示，是次調查的結果對硏究父親參與嬰兒照顧的深入研究有正面幫助，對未來規劃相關的公共政策有很大的貢獻。
美國至目前為止並沒有法定的有薪男士侍產假，是濟經合作暨發展組織（OECE）成員國中少數還未有男士有薪侍產假的國家。Bamishigbin Jr認為建議可以予男士侍產假，讓新手爸爸在沒有經濟負擔下，參與更多育兒工作。