【幼稚園入學】學之園PN班首輪面試拍片 2個案分享成功過關心得

2020-10-27


學之園幼稚園暨雙語幼兒園(以下簡稱學之園)一向以雙語教學及優異升小成績見稱,深受家長歡迎,每年申請入學人數眾多,競爭非常激烈。Oh!爸媽 今次就請來兩位去年替子女報考學之園PN(學前)班的家長,分享二輪面試的內容。

個案一﹕拍片一鏡到尾

家長Katie去年12月為兒子報考學之園PN班,後來1月尾新型冠狀病毒開始蔓延,學之園於是將第一輪面試改為由家長替小朋友拍攝短片作篩選。「家長需拍攝一段5至7分鐘的日常親子活動短片,並以最多300字簡單介紹影片的內容。影片只需以一種語言拍攝,活動內容可自由發揮。家長在收到拍片要求的約三星期後,需把影片上載到Youtube頻道。」

Katie表示,當時兒子只有兩歲三個月,且一向不喜歡面對鏡頭,故她擔心兒子拍片時會出現不合作的情況。因此,她在拍攝前花了一星期時間構思整個流程、環節、互動位,並計劃以一鏡到尾形式突顯小朋友的穩定性及聽指令的能力。短片共分三大環節,分別是唱歌、認知、親子共讀。「可能揀選的都是他平日最愛的活動,所以拍攝也算順利,只拍了兩天。兒子在認知環節中主動向我作出提問,也能成功說出生果、顏色、數量。慶幸一向喜歡閱讀的他完全投入在故事中,指出不同動物之餘,也會追問故事的發展。」

4月初,學之園在於校網上公佈首輪篩選的結果,Katie的兒子順利進入4月尾舉行的第二輪面試。她指,第二輪面試以Zoom形式與校長和老師見面。 首先,校長會與小朋友打招呼,再介紹另一位老師向小朋友問一些認知問題,如﹕眼睛的位置、看圖辨認動物及交通工具、物件顏色等。接著,校長會向家長提問,除了基本問題,如﹕為何選擇學之園、如何配合家校合作等問題,也會指定要求爸爸回答一些教養的問題,全程約15分鐘。「由於囝囝從未試過用電子產品與人溝通,所以比較害怕,全程沒甚麼互動,只回答一至兩條問題而已,結果只作備取生﹗」

 

個案二﹕剪輯平日精選片段

家長Sandy表示,女兒平日性格較為好動,不肯「坐定定」為首輪面試拍攝短片,連續嘗試兩星期亦不成功,最後決定提交剪輯攝於平日的片段。她選了約8項女兒進行活動的片短,包括﹕與父母一起玩波練小手肌、玩積木顯創意、唱歌、做拉筋、科學小實驗、吃飯、穿衣服、閱讀。「出乎意料地,竟能進入第二輪面試呢﹗」

Sandy憶述,在第二輪面試中,老師曾問女兒一些認知問題,包括﹕怎樣吃香蕉和粟米、認出的士和巴士及說出其顔色,也有關於眼耳口鼻、大象等問題。至於校長見父母的環節,曾問及的問題包括﹕為何選學之園、姐姐選小學有甚麼難處,如何吸收經驗可以幫助到妹妹、平時由誰照顧女兒、陪伴兩姊妹的時間怎樣分配、如何處理Trouble Two 孩子的情緒等。Sandy表示,女兒當時只能答一半的問題,而且沒有跟老師說Bye Bye,而爸爸回答有關Trouble two的問題時亦不太順暢,說不出重點,結果亦是作備取生。

校長﹕收生準則是有禮貎、有互動

以上二個個案,採取不同的拍片方式,均成功進入第二輪面試,但最後同樣為備取生。到底學校收生的準則為何?學之園顧問校長李中平女士曾在接受《Oh!爸媽》 訪問時表示,學校沒有偏選某類型學生。「如果全班都是外向、活潑好動,或是全部都坐定定,沒有回應,那學生便不能互相學習,取長補短。」她表示,「小朋友來到,希望他們有禮貎,有互動,有眼神接觸,我們問的問題很簡單,都是圍繞生活。」


^顧問校長李中平

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