【幼稚園面試】K1面試實戰技巧+答題陷阱總匯 | 金牛急躁媽

2020-10-29


雖然每間幼稚園面試模式各有不同,家長仍可參考以下5點,為孩子作好準備。

1. 留意答題陷阱

幼稚園面試除了讓老師觀察幼兒的表現外,還會通過表面上平平無奇的問題,挑選合宜的家長,例如:「平日由邊位主要負責照顧小朋友?」(影響入讀上午、下午或全日制班)、「你哋點解揀我哋學校?」(想知道家長的教學理念與學校是否一致)看似閒聊的話題,如:「平時同小朋友玩啲乜?放假有咩活動?」

2. 不同面試模式有不同應對方法

K1有幾種主要的面試模式,例如家長跟小朋友一同見老師;家長跟小朋友同課室但分開見老師;老師只跟小朋友面試家長毋須跟隨等等。家長要記住無論是否需要與老師直接溝通,只要一踏進學校,就是計分的開始,切勿鬆懈。

3. 面試期間小朋友失控怎麼辦?

小朋友面試時有機會出現偏差行為,例如:沒有按老師的指示完成指定的任務;對自己的表現不滿意發脾氣;甚至與其他小朋友有爭執等。家長要留意小朋友出現情緒波動是正常的表現,關鍵在於家長如何即時控制整個場面及穩定小朋友的情緒,糾正小朋友的不當行為,讓面試繼續進行,才是老師要觀察的重點。

4. 面試時間重疊怎麼辦?

各位爸媽還記得自己見工面試時的心情及壓力嗎?小朋友面對陌生環境和老師都需要時間適應,如幼稚園的面試時間重疊或非常接近,家長應權衡輕重,減省過多或重覆的面試,以免小朋友對面試產生抗拒、恐懼等情緒,影響表現。

5. 出發面試前的準備:人物、對答表、衣著

有些家長為了隆重其事,會安排小朋友面試時穿著如「花仔花女」般的西褲洋裙,自己卻只穿休閒襯衫配牛仔褲及涼鞋。要知道,不論家長或小朋友穿錯衣服都會影響老師的觀感及實際表現。另外,事先決定由誰跟隨小朋友進內面試、父母雙方都熟讀模擬試題和答案,可令面試更順利。

作者:金牛急躁媽

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