【幼稚園面試】K1面試實戰技巧+答題陷阱總匯 | 金牛急躁媽
2020-10-29
雖然每間幼稚園面試模式各有不同，家長仍可參考以下5點，為孩子作好準備。
1. 留意答題陷阱
幼稚園面試除了讓老師觀察幼兒的表現外，還會通過表面上平平無奇的問題，挑選合宜的家長，例如：「平日由邊位主要負責照顧小朋友？」（影響入讀上午、下午或全日制班）、「你哋點解揀我哋學校？」（想知道家長的教學理念與學校是否一致）看似閒聊的話題，如：「平時同小朋友玩啲乜？放假有咩活動？」
2. 不同面試模式有不同應對方法
K1有幾種主要的面試模式，例如家長跟小朋友一同見老師；家長跟小朋友同課室但分開見老師；老師只跟小朋友面試家長毋須跟隨等等。家長要記住無論是否需要與老師直接溝通，只要一踏進學校，就是計分的開始，切勿鬆懈。
3. 面試期間小朋友失控怎麼辦？
小朋友面試時有機會出現偏差行為，例如：沒有按老師的指示完成指定的任務；對自己的表現不滿意發脾氣；甚至與其他小朋友有爭執等。家長要留意小朋友出現情緒波動是正常的表現，關鍵在於家長如何即時控制整個場面及穩定小朋友的情緒，糾正小朋友的不當行為，讓面試繼續進行，才是老師要觀察的重點。
4. 面試時間重疊怎麼辦？
各位爸媽還記得自己見工面試時的心情及壓力嗎？小朋友面對陌生環境和老師都需要時間適應，如幼稚園的面試時間重疊或非常接近，家長應權衡輕重，減省過多或重覆的面試，以免小朋友對面試產生抗拒、恐懼等情緒，影響表現。
5. 出發面試前的準備：人物、對答表、衣著
有些家長為了隆重其事，會安排小朋友面試時穿著如「花仔花女」般的西褲洋裙，自己卻只穿休閒襯衫配牛仔褲及涼鞋。要知道，不論家長或小朋友穿錯衣服都會影響老師的觀感及實際表現。另外，事先決定由誰跟隨小朋友進內面試、父母雙方都熟讀模擬試題和答案，可令面試更順利。
作者：金牛急躁媽