教育熱話｜本學年流失逾3000官津教師

疫情及社會氣氛影響下，本港近年掀起移民潮，衍生教師流失問題。教育局向立法會財委會提交文件，今學年已有近3,400百名中小學教師流失，升幅近七成；上學年更因新入職教師人數不足，有逾200個教席出缺。有小學校長坦言，教師流失情況雖未影響學校運作，但承認招聘反應不如以往熱烈。

教育局早前向立法會財委會提交文件，披露近年教師流失情況。今學年公營中小學，已分別有1,780名及1,610名教師流失，是過去四年的新高，升幅分別為七成三及六成七。當局預算下學年，有1,300名中學及1,160名小學教師流失。

上學年逾200個空缺

在20/21學年，公營及直資中學共1,240名教師流失，但同一學年僅1,160名新教師入職，意味有80個教席未能填補。小學方面，流失人數約1,000人，但新入職者不足900人，兩者差異130名。

對於教師流失情況，當局解釋每年有教師因退休、進修、移民或結婚等理由離職，加上學齡人口下降，教師需求亦相應減少；強調按目前觀察，全港學校運作仍大致正常，有足夠的合資格教師任教。

身兼小學校長的教育界議員朱國強坦言，教席招聘反應不如以往熱烈，以學校刊登招聘廣告聘請2名教師為例，以往可收到約200封求職信，但現時僅約百封；他亦認為今年新設的《基本法》測試要求，對於學校聘任教師亦有影響，「第二輪測試延至五月底才舉行，變相令學校在六月前，難以聘請新教師。」

教育工作者工會主席黃建豪則指，近年教師流失的整體情況看來「誇張」，實際每校約一至兩名教師離職，對運作影響不大；認為目前經濟環境不佳，教師屬相對穩定的行業，學校不難物色新人入行，「教師薪高糧準，對一般人來說比較吸引。」

獲頭條日報授權轉載