好公司|為照顧孩子向公司申請彈性上班 好老闆批准4天工作不減薪

2022-07-27


要照顧孩子不容易,特別是雙職家庭,既要上班又要照顧孩子,時間難免會不夠用。外國一名爸爸在網上分享為了照顧孩子,向公司申請4日彈性上班時間,本身他都做好了減薪或離職準備,沒想到公司為他帶來意外之喜。

據外國媒體報道,32 歲的Jack和Gabby,兩人婚後誕下孩子,成為新手父母,如今孩子已經1歲了。由於兩人都是在職人士,他們開始尋找合適的託兒所照顧孩子,在家附近的託兒所只提供4天日照顧,而5日照顧的託兒所則更遠更貴。

Jack考慮一番後,便向公司提出請求,他表示自己的合約上有標明「彈性工作」,就向上司提出能否只工作4天,「我問的時候很緊張,合同規定我可以要求彈性工作,但不能保證他們會答應」,本身都做好減薪或辭職再搵工的打算了。

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沒想到公司不但體諒他的情況,答應4日工作,也表示不會減薪,老闆更表示正有打算讓全公司推行4日工作天。到目前為止,Jack逢星期四不用上班,負責照顧孩子和整理家居,他表示除了多了時間陪孩子成長,更慳下不少託兒費用,每年至少節省了 3,000 英鎊(約2萬8千元港幣)。

Jack的老闆表受訪問時表示對他而言重要的是讓員工感受到被重視,理解工作之外的生活同樣重要,「這種注重質量而非數量的新工作模式將徹底改變工作的未來,良好的工作與生活平衡是員工幸福和健康的關鍵,亦會提高員工的忠誠度,最終幫助公司業務增長。」

來源:timetotimes

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