好公司｜為照顧孩子向公司申請彈性上班 好老闆批准4天工作不減薪
2022-07-27
要照顧孩子不容易，特別是雙職家庭，既要上班又要照顧孩子，時間難免會不夠用。外國一名爸爸在網上分享為了照顧孩子，向公司申請4日彈性上班時間，本身他都做好了減薪或離職準備，沒想到公司為他帶來意外之喜。
據外國媒體報道，32 歲的Jack和Gabby，兩人婚後誕下孩子，成為新手父母，如今孩子已經1歲了。由於兩人都是在職人士，他們開始尋找合適的託兒所照顧孩子，在家附近的託兒所只提供4天日照顧，而5日照顧的託兒所則更遠更貴。
Jack考慮一番後，便向公司提出請求，他表示自己的合約上有標明「彈性工作」，就向上司提出能否只工作4天，「我問的時候很緊張，合同規定我可以要求彈性工作，但不能保證他們會答應」，本身都做好減薪或辭職再搵工的打算了。
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沒想到公司不但體諒他的情況，答應4日工作，也表示不會減薪，老闆更表示正有打算讓全公司推行4日工作天。到目前為止，Jack逢星期四不用上班，負責照顧孩子和整理家居，他表示除了多了時間陪孩子成長，更慳下不少託兒費用，每年至少節省了 3,000 英鎊（約2萬8千元港幣）。
Jack的老闆表受訪問時表示對他而言重要的是讓員工感受到被重視，理解工作之外的生活同樣重要，「這種注重質量而非數量的新工作模式將徹底改變工作的未來，良好的工作與生活平衡是員工幸福和健康的關鍵，亦會提高員工的忠誠度，最終幫助公司業務增長。」
來源：timetotimes