醫管局:首批70名灣區護士明年初來港 先到老人科及急症室實習

2022-09-23


醫管局聯網服務總監鄧耀鏗表示,根據醫管局大灣區醫療人才交流計畫,未來兩年會有300名大灣區護士來港,首批先有70人到港,將安排到老人科及急症科實習。

醫管局:首批70名灣區護士明年初來港 先到老人科及急症室實習

鄧耀鏗在一個電台節目中表示,今次計劃目標是希望將內地醫護知識、專業帶來港,提升本港水平,透過交流計劃,亦可讓內地醫護熟悉本港醫療系統,有需要時可來幫忙,得益的仍是病人。

醫管局的大灣區醫療人才交流計畫,包括醫生、中醫、專科護理人員及放射性技師,專科護士需本科畢業、在内地專科有3年工作經驗,未來兩年會有300名大灣區護士來港,首批70人會分派到不同醫院和專科作10個月臨床實習,並先安排到老人科及急症科。

鄧耀鏗表示,内地已提名8位來自三甲醫院的醫生來港,資歷相等於本港的副顧問及顧問醫生,正收集相關專業證書,交醫委會審批作有限度註冊,便可來港交流及工作。

由於雙方的醫院人手也緊張、亦有自己的工作,因此交流時間不會長,一般是10個月至12個月。他說透過交流,可以做到優勢互補,例如香港的專科培訓好,內地的智慧醫院、智慧病房發展出色。

醫管局成立大灣區諮詢委員會

8內地醫生將抵港2年內引入300護士

醫管局成立大灣區諮詢委員會,為醫管局參與大灣區發展及支持政府主導的有關大灣區合作項目的策略方向提供意見。醫管局表示,早前提出的大灣區醫生交流計畫有8位醫生願意來港,仍待醫委會批准註冊;當局亦推行大灣區專科護理知識交流計畫,期望於明年年初有70位護理專家來港交流,計畫兩年引入300位護士來港。

除此之外,當局亦擬將中西醫協作先導計畫擴大至更多專科,擬引入資深、具地位的中醫專家用以培訓醫療人才。其中,中醫藥管理委員會已批准3位中醫師有限度註冊。另外亦有放射技師交流計畫,期望有5-6位技師來港。

醫管局主席范鴻齡表示,希望在大灣區建立人才庫,與本地醫護互相交流及配合。資料圖片

醫管局主席范鴻齡表示,希望在大灣區建立人才庫,與本地醫護互相交流及配合,但由於本港醫療人手缺乏,目前由內地專家來港為主,本港派人到內地機會較低。

他指,交流計畫必須需要符合兩地法律,來港的醫護在大灣區有重要職位,「國家無可能讓人員長期來港」,但如能建立恆常的輪替機制,就能持續有人才減輕醫管局負擔。他表示,內地來港的醫護人員「好有資歷、好有信譽」,如有醫療事故發生,醫管局會負法律責任。

醫管局公布,截至上個月,過去一年醫生流失比率約8.3%,而護士流失比率約10.1%。

文章獲星島日報授權轉載

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