外傭｜政府擬修訂《職業介紹所守則》 杜絕外傭跳工

外傭到港後跳工問題嚴重，苦了不少僱主。勞工及福利局計畫修訂《職業介紹所實務守則》，包括要求介紹所向外傭求職者清楚解釋現行政策下，除因原來僱主外調、移民和逝世等指定原因提早終止合約，否則外傭在兩年合約期內申請在港轉換僱主，通常不會獲批，亦會訂明介紹所不應以金錢誘因等，誘使在職的外傭提早終止合約 。

除非僱主移民、逝世或經濟原因提早終止合約  外傭不得轉僱主

立法會人力事務委員會下周二開會檢討《職業介紹所實務守則》，勞工及福利局提交文件指出，新冠疫情早前影響外傭供應，並引起社會對外傭於合約期內經常轉換僱主（俗稱「跳工」）的關注。勞福局經檢討 ，計畫修訂《實務守則》，初步建議要求職業介紹所向外傭求職者清楚解釋在現行政策下，除因原來僱主外調、移民、逝世或經濟原因以致提早終止合約，或有證據顯示該外傭曾遭受苛待或剝削等特殊原因外，外傭在兩年合約期內提出在港轉換僱主的申請，通常不會獲得批准。