侍產假｜渣打香港9.1起侍產假及領養假大增至20星期 推動家庭友善及共融的企業文化
2023-08-30
準父母福音！ 渣打 香港宣布由2023年9月1日起，將僱員有薪侍產假及領養假，由現時兩個星期增加至 20 個星期，與現行的有薪產假看齊。渣打指，一直致力推動家庭友善及共融的企業文化，在新的安排下，爸爸們以及在職的領養父母均可有更多時間迎接家庭新成員。
渣打香港行政總裁禤惠儀表示，人才是渣打銀行最寶貴的資產。一直積極創造以人為本、多元和共融的企業文化，提倡工作與生活平衡，幫助員工發展長遠事業，同時照顧他們的家庭需要。
「帶小孩上班日」設有多項有趣的活動。渣打銀行
「帶小孩上班日」是渣打香港每年最受歡迎的員工活動之一。渣打銀行
渣打銀行集團人力資源主管 Tanuj Kapilashrami 表示：「我們不斷研究如何引入漸進式福利，以推動包容性、改善員工體驗並幫助同事發揮潛力。 」
渣打香港於2017年率先將有薪產假由原來的12個星期增加至20個星期，是當時本地市場首批大幅增加育兒假的僱主之一，並同步正式推出《靈活工作安排政策》，令員工有更多靈活性安排在家工作或彈性工作時間。
獲星島頭條授權轉載
更多文章：