勞工界倡議 男士侍產假 增至7日 港府指須視乎社會整體看法

本港生育率連年下跌，「少子化」問題更冠絕全球，新一份施政報告提出多項 鼓勵生育 措施，包括一筆過2萬元新生嬰兒獎勵，政務司副司長卓永興等多名政府官員今日（21日） 到立法會出席人力事務委員會會議。有議員關注本港 男士侍產假 的進展，問局方會否考慮將男士侍產假由5日增加至7日，卓永興表示，增加男士侍產假須視乎社會整體的看法。

勞聯立法會勞工界議員周小松關注本港推行 男士侍產假 的進展，指政府在2019年修例，合資格男士僱員可享有5天侍產假，以準備迎接新生嬰兒誕生，惟周認為假期日數較鄰近國家及地區少，舉例指廣東省有15日，新加坡更考慮在下年延長至1個月，他向局方查詢會否考慮增加男士侍產假至7日，並先推行於公務員團隊用作帶頭作用。

卓永興表示，增加男士侍產假須視乎社會整體的看法，又指政府首次推行男士侍產假已作帶頭作用，惟「之後仲可唔可以咁，（政府）要考慮得闊啲啦。」

卓永興指，生育涉及社會的價值觀，包括家庭觀念、倫理問題等，他透露政府日後或將在教育方面多花功夫。資料圖片

紡織及製衣界議員陳祖恒表示，20年前有一個廣告指生小朋友要400萬，令社會感到驚訝，他指這筆錢不是一筆過去花，認為政府多向社會作解釋，陳關注政府如何提升及教育新一代作為家長的認同感，指南韓首爾市早年推出「多子女幸福卡」，可享有交通費、補習費，和購書等教育文化相關優惠，讓「新手媽媽」獲得認同感，向局方查詢會否借鏡有關措拖。卓永興指，生育涉及社會的價值觀，包括家庭觀念、倫理問題等，他透露政府日後或將在教育方面多花功夫。

民建聯的郭玲麗表示，不多年輕懷孕婦女害怕長時間的陣痛過程，惟公營醫院生產期間必須以自然分娩為先，如無法順利生產才可以由醫生決定剖腹分娩，她向局方查詢可否開放空間讓婦女有分娩的選擇權。署理醫務衞生局局長李夏茵表示，選擇分娩的過程會以安全為中心，又強調自然分娩的生產方式，對媽媽及嬰兒的風險是最低。

本港生育率連年下跌，「少子化」問題更冠絕全球。

記者：黃子龍

獲星島頭條授權轉載

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