港大研究：延長 有薪產假 改善產後媽媽心理健康 產後抑鬱個案減少22%
2024-09-04
不少新手媽媽生產後，患上產後抑鬱問題，在香港約有3成的媽媽曾經出現產後抑鬱症，遠高於內地的14%及新加坡的3%。然而，一項最新研究卻發現，自2020年香港的法定 有薪產假 由10周增至14周後，產後婦女的心理健康得到顯著改善；當中出現產後抑鬱症狀的比例減少22%，而表示因情緒問題而影響照顧嬰兒則減少33%。
研究由香港大學李嘉誠醫學院（港大醫學院）公共衞生學院及護理學院，聯同杜克—新加坡國立大學醫學院（Duke-NUS Medical School）及加拿大英屬哥倫比亞大學（The University of British Columbia）的團隊進行，早前招募1,414位符合資格的媽媽，平均年齡為32歲，大多從事技術性職業，分別在增加法定 有薪產假 政策實施前（2020年8月至12月）及政策實施後（2020年12月至2022年7月）生育。
研究發現，33%的受訪者可能患有產後抑鬱症，需要進行健康評估。而政策實施後，出現產後抑鬱症狀的媽媽減少22%（政策實施前為40.2%，政策實施後為31.5%）；在產後首2個月內，因情緒問題而影響嬰兒照護的比例亦減少33%。
-
- 不少新手媽媽生產後，患上產後抑鬱問題，在香港約有3成的媽媽曾經出現產後抑鬱症，遠高於內地的14%及新加坡的3%。（資料圖片）
-
- 港大醫學院聯同杜克—新加坡國立大學醫學院及加拿大英屬哥倫比亞大學的團隊研究發現，自2020年香港的法定有薪產假由10周增至14周後，產後婦女的心理健康得到顯著改善。（資料圖片）
-
- 當中出現產後抑鬱症狀的比例減少22%，而表示因情緒問題而影響照顧嬰兒則減少33%。（資料圖片）
-
- 共同帶領研究團隊的港大醫學院公共衞生學院臨床助理教授全劍超醫生。（圖片來源：港大醫學院）
-
- 共同帶領研究團隊的杜克—新加坡國立大學醫學院連氏慈懷研究中心的高級研究員 Ellie Bostwick Andres博士。（圖片來源：港大醫學院）
-
- 研究團隊之一港大醫學院護理學院助理教授駱月雲教授。（圖片來源：港大醫學院）
港大醫學院公共衞生學院臨床助理教授全劍超醫生認為，延長 有薪產假 並沒有導致更多產後媽媽退出勞動市場，反而更有助留住這批擁有高技術及較高教育水平的在職媽媽。全劍超醫生又指，即使只是政策上的些微改變，例如增加4星期 有薪產假 ，已能顯著改善產後媽媽的心理健康；不過他強調，本港產後媽媽的心理健康仍然值得關注。
在參與研究的1/3受訪者可能患有產後抑鬱症，而其他調查結果則估計，本港產後媽媽患有產後抑鬱症的比例為16%至30%，視乎受訪者於何時接受評估。相較其他亞洲地區及西方社會，估計數字均屬偏高。
為推動家庭友善政策，鄰近亞洲國家政府近來亦逐步增加撥款資助有薪產假，杜克—新加坡國立大學醫學院連氏慈懷研究中心（Lien Centre for Palliative Care）高級研究員、今次研究首席調查研究員Ellie Bostwick Andres博士就指出，新加坡總理於今年8月18日宣布，新增10周全額政府補貼有薪產假，並計劃於2026年延長有薪產假至30周（即7.5個月）。
來源：港大醫學院公共衞生學院
更多文章：
