農曆新年假期撞正星期日 新手僱主:外傭係咪一定要放假?︱附 外傭假期安排 須知
2024-02-07
外傭假期安排 ︱農曆新年就快到,今年適逢年初二是星期日,因此3日的法定假期將於年初四安排補假,有初聘請外傭的網民搞不清楚放假安排,於是在社交平台群組詢問應如何處理。
農曆新年假期撞正星期日 新手僱主:外傭係咪一定要放假?︱附 外傭假期安排 須知
這名網民在群組「聘請工人姐姐關注組」發帖指,自己是首次聘請外傭,而對方於1月中到港,因此查問有關法定假日安排,「佢係咪一定要放假?放假就扣工資?唔放就照出呢三日工資?係咪咁呀?」帖文引來不少留言討論,有網民指法定假期與「例假」同日,僱主需要提供補假;至於薪酬方面,如果工作未滿3個月,可以放法定假日,但不能享有假日薪酬。
外傭假期安排 ︱法定假日適逢休息日 應安排翌日放假
《僱傭條例》及勞工處網站資料顯示,不論服務年資的長短,外傭均可享有法定假日,如果僱主無法讓外傭在法定假日當日放假,必須給予對方最少48小時的通知,以及在原定假日之前或之後的60日內安排另定假日。
如果法定假日適逢休息日,僱主亦應安排外傭於翌日放取該法定假日,而該翌日須並非法定假日或另定/代替假日或休息日。
不得以「買假」代替法定假日
此外,如果外傭在緊接法定假日前已連續受僱滿3個月,可獲假日薪酬;僱主最遲須於法定假日後的第一個發薪日支付假日薪酬給外傭。而假日薪酬的每日款額相等於外傭在「指明日期」前12個月內所賺取的每日平均工資;如果受僱期不足12個月,則以該段較短期間計算。
在任何情況下,不論外傭是否享有法定假日薪酬,僱主仍須讓外傭放取該法定假日,或安排「另定假日」、「代替假日」,不得以款項代替發放假日,即所謂「買假」。
外傭假期安排 ︱2024年法定假日
以下是勞工處網站列出的2024年法定假日:
(1) 1月1日
(2) 農曆年初一
(3) 農曆年初二
(4) 農曆年初三
(5) 清明節
(6) 勞動節(5月1日)
(7) 佛誕
(8) 端午節
(9) 香港特別行政區成立紀念日(7月1日)
(10) 中秋節翌日
(11) 國慶日(10月1日)
(12) 重陽節
(13) 冬節或聖誕節(由僱主選擇)
(14) 聖誕節後第一個周日
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